研修コラム問題を解決するための３つの要素
問題とは、「あるべき姿（目標）と現状とのギャップ」である。今年度の売上目標10億円の会社が、現時点で7億円しか達成できていない場合、目標に対して、「3億円足らない」という状態であり、そのギャップが問題ということになる。でも、7億円達成した時...
竹村孝宏
研修コラム研修コラムなぜやるべきことを先延ばしにしてしまうのか
脳は、「生存を維持する」という重要なミッションを持っている。そのため、脳は「安全・安心・安定」を追求し、「危険・不安・変化」を避けようとする。この「安全・安心・安定」に引っ張ろうとする引力が、私たちが、新しい習慣を身につけようとしたとき、三...
研修コラム目標達成のための「PDCFA」サイクル
目標を達成できる人は、「ＰＤＣＡ」を回せる人だといわれる。でも、一人で回し続けようとしても、途中で挫折してしまうことが多い。そのため、人との関係性をうまく活用して、ＣとＡの間に「Ｆ（フィードバック）」を入れることが有効である。人の成長には、...
研修コラムつかれたときに気持ちを切り替えるコツ
つかれたときには、なかなかやる気が出ない。行動につながらず、ますます疲れを感じるときもある。忙しくなると、ちょっとしたことでも気になって、イライラしてきたりする。そんなとき、気持ちを切り替える方法を３つご紹介する。１．姿勢を正す体がきつくな...
研修コラムリーダーの魅力は他者評価で作られる
リーダーは、他者の評価によって生まれ、他者に評価されることによって、魅力ある存在へと成長していく。他者評価とは、他人の目を気にするという意味ではなく、自らの行動や成果、実績を市場価値として捉えることである。魅力あるリーダーになるためには、自...