〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目17-8
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研修プログラムについて
企業人事担当者の皆様へ
社員教育の重要性は、ほとんどの会社で認識されていると思います。しかし、必ずしも有効な人材育成制度や研修体系が確立できているとは言えないのが実態だと思います。
コストをかけて研修を実施したが、実際の効果がよく見えない…
研修の内容が現場の実態と一致していなかった…
社員教育は続けているが、社員の自発的な学習意欲を刺激できていない…
今後、研修を継続すべきか迷っている…
イントランスは、そんなお客様のお悩みにお答えすべく、課題、ニーズに合わせて研修をカスタマイズした研修をご提案し、経験豊かなプロ講師による活きた研修を提案いたします。
社員研修の必要性とは？
研修効果を高めるためには？
イントランスは、「効果を出す研修」を提供することを心掛けております。
イントランスの考える「効果を出す研修」とは、以下を実行するこことで実現させたいと考えています。
研修の前後設計にこだわり、効果を最大化
知識習得と演習・体験学習のベストなバランス
現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣
イントランスでは、この変化の激しい時代に活躍できる人材育成のための社員研修を自信を持ってご提供させていただきます。
ぜひ、イントランスの社員研修を体験してみてください。
まずは、何でもお気軽にご相談ください。
研修プログラム一覧
【マネジメント】 【ビジネスゲーム】 【リーダーシップ】 【ロジカルシンキング】 【コミュニケーション】 【アイデア発想】
| 【営業力強化】 【海外赴任前】 【品質・技術】 【階層別研修】
【部下指導・育成】 |
■マネジメント
| 研修対象 | 管理者、リーダー |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 管理者、中堅社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 管理者、中堅・若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、中堅・若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 管理者、BCP作成担当者 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 管理者、事業戦略推進者 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | ４名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、リーダー |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
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■ビジネスゲーム
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 2日 |
| 人数 | 12名～ |
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| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 2日 |
| 人数 | 12名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 中堅・若手、新入社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 8名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 中堅・若手、新入社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 8名～ |
詳しくはこちら
■リーダーシップ
■ロジカルシンキング
■コミュニケーション
8名～
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■アイデア発想
| 研修対象 | 管理者、中堅、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■営業力強化
| 研修対象 | 中堅社員、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 中堅社員、若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■海外赴任前
| 研修対象 | 管理者、中堅社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■品質・技術
| 研修対象 | 幹部、管理者、中堅社員 若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 幹部、管理者、中堅社員 若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 幹部、管理者、中堅社員 若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 幹部、管理者、中堅社員 若手社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 開発・設計・品質保証・製造部門の技術者 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 開発・設計・品質保証・製造部門の技術者 |
|---|---|
| 日数 | １日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 品質保証・製造・販売サービス部門の技術者 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■階層別研修
8名～
| 対象 | 上級管理職、 戦略系スタッフ |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 新任管理者、管理者候補 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
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| 研修対象 | 管理者、リーダー |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、リーダー |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、リーダー |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 若手社員（3年目～） |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 若手社員（2年目～） |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 新入社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日・3日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、リーダー、中堅 |
|---|---|
| 日数 | 1日・2日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
■部下指導・育成
| 研修対象 | リーダー、中堅社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | ４名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 管理者、人事責任者 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
| 研修対象 | 40～50代社員 |
|---|---|
| 日数 | 1日 |
| 人数 | 4名～ |
詳しくはこちら
公開講座のお知らせ
業務をコントロールして時間を生み出す！
「タイムマネジネメント」
終了しました
日時：5月22日（水）
18:30～20:30
会場：㈱ベネフィット・ワン
研修室 941 号室
講師：竹村 孝宏
40％コスト削減を目指す「低コストプロジェクト」
修了しました
日時：6月7日（水）
10:00～17:00
会場：Learning Square
新橋
講師：竹村 孝宏
怒りをコントロールしてうまく対処するスキル！
「アンガーマネジメントの基礎」
終了しました
日時：9月11日（水）
18:30～20:30
会場：㈱ベネフィット・ワン
研修室 941 号室
講師：竹村 孝宏
創造性を甦らせる４つの極意と９つのツール
「アイデア発想力の強化」
