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まず登る山を決める

ソフトバンクグループ社長、孫正義さんの有名な言葉に、「まず登る山を決めろ」がある。

登山家は、まず登る山を決める。
高い山に挑むのであれは、綿密に計画をたてる。
登る季節に応じて、装備を整え、ルートを決める。

登る山を決めないと、ただ山の麓をうろついているだけ。
そこから抜け出せない。

登る山を決めておけば、無駄な動きがなくなる。
適切なルートを考えて、作戦を立てて、山頂へのチャレンジができる。

ビジネスも同じである。
まず、実現したいビジョンを明確にする。
市場環境や戦うべき競争相手を想定して、戦略と戦術を立案していく。

孫さんは、最初にゴールを決めて、逆算して開発に着手する。
ソフトバンク社内ではこのゴールに向かって、
いつ、どのように発表をしていくのかについても議論が始まるという。

ソフトバンクグループの経営理念は、
デジタル情報革命を通じて、人々が知恵と知識を共有することを推進すること。

今後30年間で、時価総額を200兆円規模にし、
グループ会社を5000社にするという目標を掲げている。

そのうえで、300年成長し続ける組織を目指すという。

孫さんは次々と偉業を成し遂げてきているが、
全てが順風満帆だったという訳ではないはずである。

しかし、苦労の連続の中で、努力し続けることが出来たのは、
常に登る山を決めて、準備をしてきたからに他ならない。

責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

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