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社員研修

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ステップアップ(3年目)研修

この研修では、3年目までの若手社員に向けて、ステップ別に仕事への取り組み方や役割を自覚し、それぞれの力を発揮できるような意識を身に付けることができます。 自律性を発揮し職場をリードする力をつける 入社してからこれまでを...
ロジカルシンキング

ロジカルシンキング研修

業務に活用できる基本のフレームワーク ロジカルシンキングの原理原則、思考法、ツールを習得することで、最適な意思決定、真の問題解決、効果的なコミュニケーションができるようになり、すぐに業務に活かすことができます。思考を停止することなく...
マネジメント

OJDによる強い組織づくり研修

成果目標と人材開発で職場を革新 部下本人のキャリアイメージと会社の求める人材像と擦り合わせたうえで、日頃からそれに向かって強みを伸ばし、必要な能力を養っていくために必要なマネジメント手法を学びます。※OJD(On the Job D...
伝えるスキル

実践プレゼン道場研修

自分の持ち味を活かして人を動かす ビジネスパーソンに必要とされている、制約条件の中で最大限に効果を発揮するプレゼンテーションの技法を学習します。どのような場面でも、自信持って自分の持ち味を活かしたプレゼンテーションができるようになり...
コミュニケーション

聴く技術・伝える技術研修

相手を知って自分の意思を伝えるスキル これまでの自分のコミュニケーションを振り返り、リーダーとして必ず身につけておかなければならない「聴き方・伝え方」のポイントを確実におさえ、相手の本音を引き出したり、自分の意思がきちんと伝わるスキ...
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