研修コラム

説明上手への第一歩は、相手の知りたいことをしっかりと把握する、相手の知りたいことに対して、一番適した内容は何かを判断する、ことである。例えば、現状を上司に報告するときには、次の３つのポイントが大切である。１．相手が求めていることの意図を把握...

ビジネスシーンにおいて、意思決定は頻繁に発生する。意思決定のときには、頑張ったり我慢したりするときに自制心を働かせるのと同様に、意思力を消耗している。リソースは有限なので、意思決定を繰り返すことは、徐々に意志力を鈍らせていく。そのため、意思...

組織・チームの中では、メンバー一人ひとりの努力には限界がある。メンバーが必死に仕事を効率化しても、リーダーが段取りや仕事のさせ方が悪ければ、すべて台無しになってしまう。仕事を始めるとき、「段取り」を考える７つのポイントをご紹介する。仕事に着...

新しいタスクに取りかかったら、すぐに終わる予定だったのに半日もかかった…このようなことを防ぐためには、標準時間で管理するのがよい標準時間とは、モノづくりの現場でよく使われる用語で、作業者が、一定の作業方法により既定された品質の製品を生産する...

激変する環境の中では、個人の能力とそれを束ねる組織能力がますます強く求められる。社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮する「得手に帆あげる」という考え方が重要となる。本田技研工業の創業者である本田宗一郎さんは、著書「得手に帆あげて」で、次...