研修コラムボスマネジメントを考える
「ボスマネジメント」とは、部下が仕事の目的を達成するために上司を動かす、という考え方である。自分が仕事を進めやすいように、上司をうまくコントロールする…上司から積極的なサポートをもらう…そのためのコミュニケーションや働きかけが「ボスマネジメ...
竹村孝宏
研修コラム研修コラム快眠のためのルーティンを見つける
日本睡眠学会所属の医師 坪田聡さんは、「5時間快眠法×朝５時起き」というスタイルを提案されている。睡眠の良し悪しは、単純に「時間」だけで測れない。１日の疲れをとるには、６時間から８時間程度の睡眠が必要、と、一般的に言われる。しかし、重要なの...
研修コラム非言語コミュニケーションの大切さ
非言語コミュニケーションとは、言葉以外の手段によるコミュニケーションである。話し手として、まわりの人に意見を伝えるとき、言葉を補完する役割がある。また、相手の状況を理解するのにも有効である。表情や声のトーンは、無意識に変化を表していることが...
研修コラム仕事が早いと言われる人の特徴
職場で、「仕事が早い！」と言われる人には、５つの共通点がある。１．仕事の優先順位が明確である仕事が早い人は、「ToDo」の管理が上手である。仕事の始まる前に、その日にやるべきことをしっかりと把握する。目先の仕事ばかりにとらわれず、まず全体を...
研修コラム部下を動かすために必要な上司の準備
管理者は、多くのメンバーをうまく動かすことで、１人では達成できない大きな成果が求められる。ルーチンワークや単純作業は別として、メンバーが動いてくれなければ、大きな仕事や新しい仕事を遂行することは難しい。従来と異なる新しい仕事になればなるほど...