インタビュー研修導入インタビュー④ダイキン工業株式会社様
ダイキン工業株式会社様では、2019年より、若手層、リーダー層に向けて、年２回の人材教育を体系的に構築して実施。事業の拡大に合わせ、社会的な基礎力、論理的思考やチームワークの向上に取り組みました。
竹村孝宏
インタビュー
インタビュー研修導入インタビュー③タカノ株式会社様
導入企業様インタビュー：タカノ株式会社様タカノ株式会社様では、2021年より、４大未然防止手法を学ぶために研修会を年２回実施し、事業部を跨いだ全社的な品質レベル向上活動を推進されています。福祉・医療機器やエクステリア関連用品、オフィス用事務...
インタビュー研修導入インタビュー②水ingAM株式会社様
水ingAM株式会社様では、新たな賃金制度の導入に合わせて、2019年より、全国各事業所の所長クラスを対象とした人事考課研修を実施いただいています。水を支える様々な事業領域で、最適なソリューションを提供する水ingAM株式会社様では、人事考...
インタビュー研修導入インタビュー①秋田DNライティング株式会社様
秋田DNライティング株式会社様では、2019年より、若手、リーダー、管理者の各階層別に年4回、4年間の研修体系を構築して、人材育成体制を強化されています。店舗や建築物に使うLED照明器具の製造する秋田DNライティング株式会社様では、「ゼロか...
研修コラム売れる営業マンに必要な質問力
営業活動においては、お客様に考えてもらうことで、「気づき」を促し、お客様自身が持っている「答え」を引き出すことで、受注確度を高め、受注までのスピードを上げることができる。営業マンに求められるのは、お客様のことをどれだけ考えて貢献できるかであ...