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リスクをコントロールする

仕事をしていると、いつも

「失敗したらどうしよう」

と不安を感じてしまう人がいる。

でも一方で、どんなに過酷な状況でも、活き活きと仕事をしている人もいる。

その違いは、

不安の原因であるリスクをきっちりコントロールできているかどうか、

である。

リスクをコントロール出来るようになると、
仕事はもっと楽しくなる。

一流の経営者は、数字に強いといわれる。

数字というのは客観的事実である。
目標値と実績値の差異を分析することで、日々の業務が改善されていく。

当然、事実を突きつけられるのは当然厳しい。

でも、日々の数字を素直に受け入れて改善していく。
これがリスクヘッジとなる。

ソフトバンクグループ孫社長の場合は、

「戦略を1000パターン考えろ」

という指示を出すという。

楽観・普通・悲観と3パターン程度の計画書を持っていくと、
厳しく叱られるという。

1000パターンを考えようとすうると、
あらゆる前提条件を変えて、さまざまな展開を考えなければならない。

とことん考え抜いてあらゆるパターンを出す。
事実の裏にある隠れたリスクまで、すべて引っ張り出す。

すると、アイデアが量から質へ転化していく。

思考を突き詰めていって、戦略を練る。

そうすれば、リスクをコントロールすることで不安を解消し、
強い戦略をつくることができる。

責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

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