研修コラム

仕事のスピードは、個人差は大きい。リーダーから、「仕事に優先順位をつけよう」と言われても、なかなか思う通りにできないのが実態ではないだろうか。優先順位という言葉の意味は理解していても、何を基準に優先順位をつければいいか、という基準がわかって...

リクルートでは、これまで数多くの新規事業を成功させている。それは、一部の優れた社員のよるものではないし、偶然生まれた産物でもない。杉田浩章氏の著書「リクルートのすごい構創力」では、リクルートのユニークな新規事業創造のメソッドが紹介されている...

月末の締切間際になり、もう１件受注できれば目標達成できるのに、最後まで粘らず、あきらめてしまうメンバーがいる。仕事の成果は悪くないが、及第点に何か足りない…決め手に欠ける…と評価されてしまうメンバーがいる。スキルが不足しているわけではない。...

コミュニケーションをとることの重要性は、わかってはいるが、それがなかなかうまくいかない。コミュニケーションがうまくなるにはどうしたらよいだろうか？相手の話を聴くことが、コミュニケーションの本質的だ、といわれている。でも、「相手の話を聴く」と...

「若いんだから、失敗を恐れずやってみろ」と言葉をかけても、若いメンバーの消極的な態度はなかなか変わらない。失敗を恐れるという感情は、本来、私たち全ての人間に備わったものである。でも、失敗を恐れながらも何度も挫折を繰り返して、その度に反省し、...