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不安をブレイクダウンする

不安を感じているという状況は、

「わからない」から、

不安を感じているのである。

不安に感じている理由が分かると、不安がなくなる。

不安を解消するためには、
突き詰めて考えて、「不安要素」をあぶり出すことだ。

不安というのは、正体不明のものに対して抱く。

正体が分からないから不安に感じてしまう。
その正体をあばくと不安は解消される。

不安の要素をあばくためには、
不安に感じていることを、出来るだけ細かくブレイクダウンする。
そして、仕分ける。

今回のプロジェクトは失敗しそうな気がする、
と漠然と不安を感じている場合、

それは、

予算の問題なのか、
スケジュールの問題なのか、
メンバーの問題なのか、

どんどん細かくブレイクダウンして考える。

不安をブレイクダウンすれば、不安の正体がわかってくる。
正体がわかれば、その解決方法を考えることができる。

不安をブレイクダウンすることは、不安を解消できるだけでなく、
リスクコントロールにもつながる。

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責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

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