研修コラム新入社員研修のポイントとは？即戦力を育てるおすすめのプログラム例を紹介
多くの企業が、新入社員研修を実施しています。学生から社会人へ意識改革する、社会人として基本的なスキルや知識を学ぶ、業務に必要な知識を得る、組織の一員としてふさわしい行動を身に付けるために行います、新入社員が徐々に社会人としての自覚をして、業...
社員研修
研修コラム
研修コラム管理職研修のポイントは？組織を強くする階層に合わせた研修をプロが解説
優秀な社員が優秀な管理職になるとは限りません。プレイヤーとして優秀な成果をあげていた社員が、管理職になるとチームをまとめることができない、ということが少なくありません。管理職は、組織を管理する経営的視点を持ったマネジメント能力が求められます...
研修コラム研修効果の高め方と測定方法
研修担当者がよく抱える悩みの一つが、効果の高い研修を行うこと。そしてその効果を測定することです。研修担当者の中には、社内に対してどのように研修効果を説明すればいいのかわからず困っているという方も多いのではないでしょうか。研修の中には、効果を...
ロジカルシンキングロジカルシンキング研修
業務に活用できる基本のフレームワークロジカルシンキングの原理原則、思考法、ツールを習得することで、最適な意思決定、真の問題解決、効果的なコミュニケーションができるようになり、すぐに業務に活かすことができます。思考を停止することなく、考え抜く...
マネジメントOJDによる強い組織づくり研修
成果目標と人材開発で職場を革新部下本人のキャリアイメージと会社の求める人材像と擦り合わせたうえで、日頃からそれに向かって強みを伸ばし、必要な能力を養っていくために必要なマネジメント手法を学びます。※OJD（OntheJobDevelopme...