研修コラム研修効果を高めるには
効果のある研修とは対象とする物事について「わかる」レベルで終わるものは、本当の意味での「効果のある研修」とは呼べず、「できる」レベルに到達するまで行うのが「研修」であるといえます。また、できるようになるまでの過程において「精神面における成長...
社員研修
研修コラム
リーダーシップリーダーシップ強化研修
変化に対応し組織を成功に導くリーダーシップ強化現在職場でリーダーシップを求められているが自信が持てない方、今後リーダーとしての動きが求められるが、不安に感じている方が、リーダーシップとは何か、良いリーダーシップを発揮するために何が必要なのか...
社員研修働き方改革研修プログラム
働き方改革とは ＝「受け身型労働スタイル」からの脱却です。『働き方改革』とは、働く人の視点に立って、企業文化、ライフスタイル、働き方を抜本的に変革しようとするものです。働き方改革研修プログラム例イントランスは『働き方改革』を推進するための研...
社員研修品質力向上研修
品質力強化の決め手！品質教育実践講座講師は、元デンソーの開発設計者で、トヨタグループの品質スペシャリスト「SQCアドバイザー」も務めた皆川一二氏です。このシリーズでは、設計現場や工場で必須の「17の品質手法」をどのように使い分けるかを学ぶこ...
マネジメントナレッジマネジメント研修【暗黙知を見える化する】
本日は、ナレッジマネジメント研修について解説します。ナレッジマネジメントとは、顕在化・潜在化しているナレッジ（知識）やノウハウを共有する意義とその手法を指します。社員がナレッジマネジメントを身に付けることで、社内の情報伝達は驚くほどスムーズになります。