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社員研修

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新入社員研修

主体的に動くビジネスパーソンを育成する新入社員組織人としての考え方、マナーの基本、仕事に取り組む姿勢を学び、これからの自分たちの行動に結びつけて考えられるように指導します。仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す主体的なビジネスパーソン...
生産性向上・業務分析

タイムマネジメント研修

業務をコントロールして時間を生み出すコントロールすべきは「時間」ではなく「仕事」という概念を理解し、問題点を把握した上で、業務をコントロールして時間をつくりだす方法を学びます。また、想定外の仕事への対応力を強化するためのスキルを学び、現場で...
発想力

アイデア発想力強化研修

創造性を甦らせる極意と有効なツールアイデアを出すための基本的な考え方や手法をお伝えしたうえで、アイデア出しを体感していただきます。アイデアを出すためのプロセスや必要な視点を理解した上で、情報収集のポイントと効果的なアイデア発想法を習得します...
研修コラム

【役に立った】本当に効果が出せる研修会社の選び方

研修会社を選ぶ際に気になるのが、どの研修会社がいいのかという点だと思います。実際に研修を受けてみないと、なかなかその研修会社が良い会社かはわからないですよね。今日はそんな研修会社について、失敗しないための選び方のポイントを研修講師の私が解説したいと思います。
研修コラム

社員研修の必要性

高まる人材育成の重要性人材戦略は経営戦略の一環激化するグローバル競争のなかで、多くの企業が、社内の「人材育成」の重要性を再認識しています。企業は他社よりも早く、社内の人材のスキルや知識を高め、他社にない差別化商品サービスをつくることが必要に...
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