2019-05

チームを快適にするために欠かせないのが「集団凝集性」である。 集団凝集性とは「その集団に居続けたい」と思うことである。

職場の雰囲気を改善するためには、 コミュニケーション量を増やすとともに、 メンバーの成果や良いところを評価するしくみが必要である。 職場の雰囲気を改善するための７つの具体策をご紹介したい。

エンパワーメントの目的は、組織のパフォーマンスを最大限に高めること。 権限を与えることはあくまで手段であり、それが目的ではない。 権限を与えたら終わりではなく、権限を得たメンバーが自己成長し、 力を発揮できるようにサポートをしていくことが、不可欠である。