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「時間がない」はセルフマネジメント力不足

やらなければならない仕事が、次々と舞い込んでくる。
そのとき、つい口をついて出てくるのが、
「時間がない」という言葉である。

時間がなかったので、期限までにできなかった…
時間が足りなかったから締切に遅れてしまった…

というのは、言い訳に過ぎない。

でも、どうしても口走ってしまう人は多い。

ところが、そういう人をよく見ていると、

時間の使い方がうまくできていない…
やるべきことの優先順位が明確でない…
仕事の進め方に無駄がある…

などの状況が見られる。

自分自身の行動のせいで、仕事がはかどらず、
大切な時間を失くしているのだ。

時間を言い訳にしないビジネスパーソンは、
朝、出社したら、すぐに仕事を始められるように、
事前に、今日の仕事の優先順位、
どの仕事をどのような順番で行うか、を考えている。

とりあえずコーヒーでも飲みながら、
何をするかを考えよう、などということはない。

セルフマネジメントをしっかりやっているからこそ、
「時間がない」という事態を回避できる。

時間は誰にでも平等に与えられてはいるが、
限りがあり、とても重要な資産でもある。

時間をどう使うかは、仕事だけでなく生き方にも直結する。
それに早く気づくことで、仕事も人生も大きく変わる。

自分の時間の大切さがわかると、
相手の時間にも配慮できるようになる。

時間を無駄にしない行動ができるセルフマネジメント力を高めたい。

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責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

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