研修コラム目標設定するときの3つの視点 目標を具体的に設定する場合には、「目的」、「内容」、「成果」の3つの視点を持つことが重要である。1.目的何のために目標を立てるのかをはっきりさせることである。しっかり意識しておかないと、目標がずれてしまう。当たり前のようだが、つい疎かにしが... 2016.07.18研修コラム
研修コラム思考環境を確保する ビジネスパーソンとして成功できるかどうかは、仕事にどれだけの時間をかけたかによる。日本では、時短が進み、残業そのものを罪悪視する風潮がある。でも、日本人は、もはや世界一勤勉な国民ではない。祝日の多さは世界一のレベルである。残業をやめれば、会... 2016.07.17研修コラム
研修コラム時間管理の7つの術 限られた時間の中で作業をすることは、簡単そうに見えてとても難しい。時間管理をしっかりとおこなうための7つのポイントを、以下にご紹介する。1.目的を明確にする時間管理をしたいと考えた理由があるはずである。「何のために時間管理をするのか」「時間... 2016.07.16研修コラム
研修コラムシステムシンキングのすすめ どのような会社でも、多くの課題を抱えている。1つのアイデアで解決できるような課題は少なく、さまざまな要素が複雑に絡み合って、解決を困難にしている場合が多い。こうした複雑な課題に対して、システムシンキングは有効な手段である。システムシンキング... 2016.07.14研修コラム
研修コラムPDCAサイクルの周期を短くする ビジネスパーソンが、仕事の成果を高めるには、仕事の質を上げる必要がある。今までと同じやり方を続けていても、同じ結果しか得ることができない。効率をあげない限り、成果ががあがることはない。皆さんは、仕事の質を高めるために、仕事のやり方を改善する... 2016.07.10研修コラム