マネジメントOJDによる強い組織づくり研修
成果目標と人材開発で職場を革新部下本人のキャリアイメージと会社の求める人材像と擦り合わせたうえで、日頃からそれに向かって強みを伸ばし、必要な能力を養っていくために必要なマネジメント手法を学びます。※OJD（OntheJobDevelopme...
竹村孝宏
マネジメント
ロジカルシンキングロジカルシンキング研修
業務に活用できる基本のフレームワークロジカルシンキングの原理原則、思考法、ツールを習得することで、最適な意思決定、真の問題解決、効果的なコミュニケーションができるようになり、すぐに業務に活かすことができます。思考を停止することなく、考え抜く...
モチベーションアンガーマネジメントの基礎研修
怒りの感情をうまくコントロールする組織の共通言語として「アンガーマネジメント」があれば、コミュニケーション能力が向上し、組織運営がよりスムーズになります。従業員が働きがいを感じてパフォーマンスを発揮し続ける組織作りのために、アンガーマネジメ...
チームビルディングDiSCチームビルディング研修
DiSC®アセスメントによる組織力強化DiSC理論とは、人の行動を4つの行動スタイル（D,i,S,C）を用いて理解するものです。自分の行動が周りに与えるインパクトを理解し、自分とは異なるスタイルや動機・欲求に対してどう関わっていけば良いかを...
リスクマネジメントコンプライアンス研修
コンプライアンスの基本知識を総合的に学ぶコンプライアンスの基本知識について事例を通して学ぶとともに、コンプライアンス違反を防止する自社の職場づくりについて考えていただけるように指導します。研修対象管理者、リーダー、中堅日数1日（6時間）人数...