
マネジメントの「型」を習得させるための効果的な研修手法は?実践力を引き出す「学び方」のデザインとは
●なぜ「型」を教える必要があるのか?マネジメント研修を設計する中で、こんな悩みに直面したことはありませんか?「座学で知識を教えたのに、現場で活かせない」「ケーススタディをやっても、実務では動けない」もしかすると、それは「型を習得させる仕組み...
多彩な研修メニューであらゆる研修ニーズに対応!階層別・職能別研修や、技術・品質管理など、他社にはない独自の研修メニューも揃えています。各研修は要望に合わせて自由にカスタマイズできます。またオンラインでの研修も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
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