2024-01

コンプライアンスは、企業や組織の信頼や安心、安全性に直結するものです。企業には法人として守るべき法令や社会的ルールがたくさんあます。その法令に違反したり、ルールを破ったりすると社会からの信用を失うことになります。企業の社会的な信頼度を高め、...

職場におけるハラスメントは、労働者の能力発揮を妨げるだけでなく、企業の社会的評価を著しく低下させることにもなりかねない雇用管理上の問題です。一旦発生すると職場内で以前のような関係を再構築することが困難となったり、被害者にとりかえしのつかない...

ビジネス環境の急速な変化、雇用形態の多様化が進み、多くの企業で職場のコミュニケーションの活性化が求められるようになってきています。また、業務効率化や働き方の多様化により、社員同士のコミュニケーションの機会が不足しています。これまで以上に、職...

ロジカルシンキングは、物事を順序立てて矛盾がないように考える思考法です。順序立てて考える習慣が身に付くことで、物事を客観的に見ることができるようになり、分析力が向上します。分析力が高まれば、問題の原因追及や対応策を効果的に導く問題解決能力が...