研修コラム自分で無意識に設けた限界を突破する
これが当たり前…こんなものだろう…というのは、自分の常識や思い込みにすぎない。そんな思い込みを突破するために有効なのが、「限界突破思考」である。限界突破とは、とことんまで自分を追いつめ、持てる能力の限界までがんばる、ということだけではない。...
2017-02
研修コラム研修コラム「時間がない」はセルフマネジメント力不足
やらなければならない仕事が、次々と舞い込んでくる。そのとき、つい口をついて出てくるのが、「時間がない」という言葉である。時間がなかったので、期限までにできなかった…時間が足りなかったから締切に遅れてしまった…というのは、言い訳に過ぎない。で...
研修コラム挫折せずにPDCAサイクルを回すコツ
効率よく仕事をするためのフレームワークがPDCAである。PDCAサイクルを回すことを求められ、それを意識して、仕事に取り組んでいる人は多い。でも、なかなか上手く回せず、途中で挫折することも多い。PDCAサイクルをうまく回すためには、最初のP...
研修コラム成長実感が生まれるプロセスを回す
モチベーション・マネジメントとは、メンバーの意欲を高めて、成長実感を味わえるようにすることである。成長実感とは、１．承認感２．期待感３．責任感４．達成感というプロセスにより生まれる。１．承認感人は皆、認められたい。もし誰からも関心を持たれて...
研修コラム仕事のできるリーダーが注意すること
幹部候補として期待されていた優秀なリーダーが、そのキャリアから外れてしまうことを、「ディレールメント（レールを外れる）」という。レールを外れた人は、「ディレーラー」と呼ばれる。慢性的な人手不足で多忙な中、仕事ができる人ほど、「自分が何とかし...