2025-08

●成果を左右するのは内容ではなく、その伝え方です「同じ内容を伝えているのに、なぜか相手に伝わらない」「部下に指示を出しても、動きが鈍い」。こんな経験をされたことはありませんか？実は、成果を左右するのは「内容そのもの」ではなく、その伝え方です...

●研修の「その後」、見過ごしていませんか？マネジメント研修は一通り終えた。でも、それが現場で活かされているかは分からない…人事担当者として、こんなモヤモヤを抱いたことはありませんか？研修直後は「学びが深かった」「気づきがあった」といった声が...